Qualité de vie au travail : les formations Procédis

Se former pour avoir une meilleure qualité de vie au travail

→ Vous vous sentez affecté.e par les évènements extérieurs et vous craignez pour votre avenir ?

→ Vous vous sentez débordé.e, submergé.e, noyé.e face à tout ce que vous avez à gérer et à penser ?

→ Vous ne parvenez pas à trouver votre équilibre ?

→ Gérer les imprévus au quotidien est un vrai cauchemar ?

→ La pression est incessante ?

→ Conflits et tensions relationnelles surviennent et s’inscrivent dans la durée ?

LA première cause du mal être au travail est sans aucun doute le stress.

Le stress, c’est quand une personne ressent un déséquilibre :

• Entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel,
• Et les ressources dont elle dispose pour y répondre.

Les formations Procédis : un outil pour apprendre à gérer son stress

Il suffit souvent de tous petits riens, souvent très simples, pour tout changer.

Transformer sa vie professionnelle

Rejoignez les Ateliers du Mieux Travailler pour (enfin) être serein.e au quotidien.

La méthode est là pour vous faciliter la vie et vous allez voir, ses principes sont ultra faciles à mettre en oeuvre.

N’attendez plus, car dès le début de cet accompagnement pas à pas, vous saurez :

• Résoudre sereinement toutes vos difficultés au travail (enfin : vous pouvez arrêter l’apnée),
• Gérer votre temps et gagner 2 heures par jour (grâce à des mesures simples et accessibles),
• Faciliter les relations au travail (comme ailleurs) grâce au marketing personnel (ça marche à tous les coups),
• Etre le manager présent, plébiscité par ses équipes, qui aide et soutient (sans douter),
• Renforcer votre intelligence relationnelle et obtenir l’adhésion de tous (sans avoir à argumenter),
• Vous réjouir des difficultés quotidiennes (vous allez voir, c’est bluffant!),
• Développer l’intelligence relationnelle (devenez un mentaliste agile).

 

Une méthode simple

Choisissez la forme de l’atelier qui correspond à vos contraintes et/ou préférences

• En présentiel (lieu à définir en fonction du programme choisi)
• Par téléphone ou appel video (Zoom)
• En ligne : webconférences, webinaires, elearning.

Venez-vite par là si vous voulez en savoir plus dès maintenant.

Déroulé modulable et sur mesure

Le cheminement se fait autour de 3 axes :

• Personnalité et préférences comportementales
• Fonctionnement et organisation
• Solutions et mise en action.

On mesure et on ajuste

A chaque étape, je suis là pour vous soutenir, pour que les changements soient confortables et sécurisés.

Sans oublier le ravitaillement :

• Méthode
• Bonne humeur
• Energie
• Effet Waouh.

Les bénéfices 

En premier lieu, boosté.e et sûr.e de vous, vous êtes renforcé.e dans votre capacité à faire face aux difficultés.

Ensuite, vous disposez de toutes les clés pour résoudre votre problématique.

Enfin, grâce à la clarification de la situation, vous êtes en mesure de prendre les décisions nécessaires, sans douter et sans stresser.

Autant vous dire que les nerfs sont moins tendus!

Or, pour le cerveau, le bien-être est un signal positif. Les vannes de la productivité peuvent alors s’ouvrir.

Vous allez être étonnés par les résultats

Pour découvrir les témoignages c’est ici

 

Une session « découverte» vous est offerte pour vous aider à définir votre besoin.

Ensuite, vous verrez bien… Mais ce serait dommage de vous en priver. Parce que, même si on ne travaille pas ensemble ensuite, vous disposerez quand-même des informations qui vous permettront de réussir autrement.

Pour en savoir plus sur cette session découverte, c’est par ici.

Et puis si vous avez envie de faire un bout de chemin avec moi, on verra comment on peut mettre cela en place.

Alors à bientôt : prenez enfin du temps pour en gagner !

Emmanuelle

Tarif entreprises : interventions et formations sur mesure. Prix sur demande pour les ateliers d’une demi-journée ou les  journées de formation.

Tarif particuliers : abonnement privilège pour les accompagnements sur plusieurs séances.

Financements OPCO, fonds de formation ou CPF.

 

Regardez par là ce qu’ils en pensent…