Le bilan de compétences pour booster votre quotidien

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière ?

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, mais vous ne savez pas par où commencer ?

Si vous souhaitez reprendre la main sur votre parcours et avancer avec clarté, le bilan de compétences est fait pour vous.

Que vous soyez en poste, en transition ou en pleine réflexion, le bilan de compétences est l’outil idéal pour :

• Clarifier vos envies et aspirations
• Identifier vos compétences et vos atouts
• Explorer des pistes concrètes : reconversion, formation, évolution, entrepreneuriat
• Structurer un projet professionnel cohérent et réaliste
• Renforcer votre confiance en vous et vous sentir légitime dans vos choix.

Un cadre structuré pour transformer votre réflexion en action

 Le bilan de compétences suit un processus en trois étapes, encadré par l’article R. 6313-4 du Code du travail.

1️ – Phase préliminaire

 Nous définissons ensemble vos attentes et posons les bases de votre accompagnement :

• Analyse de votre parcours et de votre situation actuelle
• Définition précise de vos objectifs
• Présentation des outils et méthodes adaptés à votre réflexion

2️ – Phase d’investigation

 C’est le cœur du réacteur : le processus parfait pour mieux vous connaître et explorer vos opportunités.

• Identification de vos compétences, talents et valeurs
• Analyse de vos leviers d’épanouissement et de motivation
• Étude des pistes d’évolution adaptées à votre profil et aux réalités du marché
• Repérage des écarts entre votre projet et vos compétences actuelles pour identifier des besoins en formation ou des actions complémentaires.

3️ – Phase de conclusion

 À l’issue du bilan, vous repartez avec :

• Une synthèse écrite et personnalisée de votre réflexion et de votre projet
• Un plan d’action clair et réalisable pour concrétiser votre évolution professionnelle
• Un suivi à 4 ou 6 mois, en fonction de votre besoin, pour vous aider à ajuster et avancer sereinement.

💡 Le + : vous n’êtes pas seul après le bilan ! 4 ou 6 mois plus tard, nous faisons le point ensemble pour voir où vous en êtes et affiner votre stratégie si nécessaire. Et entre temps, je reste à vos côtés pour vous soutenir en cas de coup de mou.

Une méthode éprouvée et un accompagnement sur-mesure

Chaque personne est unique, c’est pourquoi votre bilan de compétences s’adapte à votre situation et vos besoins.

J’utilise des outils puissants pour structurer votre réflexion :

• Tests et questionnaires adaptés et sans jargon (compétences, motivations, personnalité)
• Analyse comportementale pour comprendre votre mode de fonctionnement
• Exploration active : études métiers, enquêtes terrain, étude du marché, analyse des opportunités.

💡Ma méthodologie repose sur 30 ans d’expérience dans l’accompagnement humain et sur une approche structurée : la méthode ECLEA

 ECLEA est un acronyme qui signifie :

• Éclairer votre situation actuelle et vos aspirations
• Comprendre vos forces, vos freins et les opportunités qui s’offrent à vous
• Libérer ce qui vous bloque et lever les croyances limitantes
• Entreprendre une démarche active pour concrétiser votre projet
• Accomplir les changements qui vous correspondent.

✅ Une approche orientée action et résultats, pour un projet professionnel qui vous ressemble.

Ils ont réalisé leur bilan de compétences avec moi…

 💬 Une expérience transformatrice

Mes clients ressortent du bilan avec une vision plus claire de leur avenir professionnel, une meilleure connaissance d’eux-mêmes et, pour beaucoup, un nouveau projet concret.

💡Certains ont trouvé un CDI, d’autres ont pris confiance pour se lancer dans une nouvelle voie.

💬 Un accompagnement bienveillant et structuré

L’écoute, la clarté et la pertinence des exercices permettent de poser les bonnes questions et d’identifier ce qui fait vraiment sens.

💡Chaque accompagnement est une expérience unique, adaptée aux besoins et aux aspirations de chacun.

💬 Une approche humaine et pragmatique

Loin d’un simple test de compétences, mes accompagnements s’appuient sur l’échange, la réflexion et la mise en perspective.

💡Je guide avec optimisme et discernement pour aider mes clients à retrouver du sens et de la motivation.

💬 Des résultats concrets

Que ce soit pour une transition professionnelle, une reconversion ou un besoin de clarification, le bilan de compétences permet de reprendre confiance, d’identifier ses forces et de se projeter sereinement vers l’avenir.

💡 “Un accompagnement efficace, une méthodologie claire, une écoute précieuse… Un véritable tremplin pour oser le changement.”

Durée, tarifs et financement

Le bilan de compétences est accessible à tous : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi.

Durée :

Jusqu’à 24 heures, réparties sur 8 à 20 semaines, entre rendez-vous individuels et travaux et recherche de votre côté pour avancer en autonomie mais sans jamais vous sentir seul(e).

Tarif :

Entre 800 € et 2 700 €, selon les objectifs et l’accompagnement

Financement possible via :

• Votre compte Personnel de Formation (CPF)
• Votre enteprise via la plan de développement des compétences
• La CPAM/France Travail en fonction de votre situation
• Le fonds d’Assurance Formation (FAF), pour les entrepreneurs

💰 Financement CPF : ce qu’il faut savoir
Depuis le 2 mai 2024, une participation financière obligatoire, indexée sur l’inflation a été mise en place pour toute formation financée par le CPF, selon le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024. (Montant en 2025 : 102,23 €).

📍 A noter : l‘exonération du reste à charge est possible pour les demandeurs d’emploi, les bilans de compétences co-financés par l’employeur, l’utilisation du Compte Professionnel de Prévention (C2P), en cas d’incapacité permanente d’au moins 10 % suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle

Prêt à faire le point ?

Un premier entretien gratuit et sans engagement vous est offert pour échanger sur vos attentes et voir si le bilan vous correspond.

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Certifiée Qualiopi, je m’engage à vous offrir un accompagnement rigoureux et adapté à vos besoins. Cliquez ici pour consulter ma certification.