Coaching emploi et carrière – Bilans de compétences
Quand ?
À un moment de sa vie professionnelle, quand on ne se reconnaît plus dans sa situation actuelle.
Quand le travail ne fait plus sens, la fatigue s’installe, la recherche d’emploi n’aboutit pas, ou une activité indépendante arrive à un tournant.
Quand on est dans le flou et dans l’hésitation sur la suite à donner.
Pourquoi ?
Pour faire le point, clarifier les options possibles et construire une suite concrète et réaliste.
L’objectif est de bâtir un projet professionnel cohérent avec les compétences, le fonctionnement et la réalité de chacun.
Pour qui ?
Les salariés en poste qui se questionnement, les personnes en recherche d’emploi et les entrepreneurs ou indépendants en transition.
Comment ?
Mon travail repose sur trois choses simples :
- Comprendre la situation,
- Structurer les pistes possibles,
- Et transformer cette clarté en décisions et actions concrètes et porteuses de sens.
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Les accompagnements
Un coaching court pour les situations d’urgence professionnelle. Réfléchir vite, décider bien et agir efficacement. Une méthode rapide et ciblée pour vous préparer aux enjeux professionnels. Avec un prix tout doux pour bien commencer.
Une démarche structurée pour clarifier votre parcours, révéler vos atouts, construire un projet professionnel qui vous ressemble et le développer avec confiance. Finançable par le CPF.
Deux heures pour mieux comprendre nos émotions et nos besoins, et éclairer ensemble des enjeux professionnels clés : pression, conflits, relations interpersonnelles, vente… Un moyen simple et peu onéreux pour instaurer des changements positifs.
Procédis vient du verbe latin procedere et signifie : tu avances, tu fais des progrès, tu réussis
