Coaching emploi et carrière – Bilans de compétences
Quand ?
À un moment de sa vie professionnelle, on peut ne plus se reconnaître dans sa situation actuelle.
Le travail ne fait plus sens, la fatigue s’installe, la recherche d’emploi n’aboutit pas, ou une activité indépendante arrive à un tournant.
On se retrouve alors dans le flou et dans l’hésitation sur la suite à donner.
Pourquoi ?
J’accompagne ces périodes de transition professionnelle pour faire le point, clarifier les options possibles et construire une suite concrète et réaliste.
L’objectif est de bâtir un projet professionnel cohérent avec les compétences, le fonctionnement et la réalité de chacun.
Pour qui ?
J’accompagne des salariés en questionnement, des personnes en recherche d’emploi et des entrepreneurs ou indépendants en transition.
Comment ?
Mon travail repose sur trois choses simples :
- Comprendre la situation,
- Structurer les pistes possibles,
- Et transformer cette clarté en décisions et actions concrètes et porteuses de sens.
Me contacter pour un premier échange sans obligation d’achat
Les accompagnements

Un coaching court pour les situations d’urgence professionnelle. Réfléchir vite, décider bien et agir efficacement. Une méthode rapide et ciblée pour vous préparer aux enjeux professionnels. Avec un prix tout doux pour bien commencer.

Une démarche structurée pour clarifier votre parcours, révéler vos atouts, construire un projet professionnel qui vous ressemble et le développer avec confiance. Finançable par le CPF.

Deux heures pour mieux comprendre nos émotions et nos besoins, et éclairer ensemble des enjeux professionnels clés : pression, conflits, relations interpersonnelles, vente… Un moyen simple et peu onéreux pour instaurer des changements positifs.
Procédis vient du verbe latin procedere et signifie : tu avances, tu fais des progrès, tu réussis

