L’HISTOIRE

J’ai toujours été passionnée par la compréhension du monde et des humains. Plus jeune, je voulais être journaliste, psychologue ou avocate. Finalement, j’ai opté pour le droit et je suis devenue juriste en milieu institutionnel en 1995.

Ce premier emploi m’a permis de découvrir les subtilités des relations en entreprise et de certains dysfonctionnements managériaux (expression élégante pour masquer un harcèlement moral caractérisé). Les conséquences dramatiques de ces dysfonctionnements sur certains salariés m’ont poussée à chercher à comprendre ce qui pouvait pousser certains à harceler, et d’autres à accepter ce harcèlement. J’ai donc décidé de reprendre des études en psychologie du comportement. Mais la charge de travail était difficile à concilier avec mon emploi déjà très prenant, et j’ai dû mettre de côté ma formation.

J’ai découvert l’univers des ressources humaines en 1997, lors de mon embauche en tant que chargée de développement des ressources humaines pour une entreprise régionale en plein essor. Cette aventure m’a réjouie pendant plus de 10 ans, au cours desquels j’en ai profité pour poursuivre ma formation en sciences du comportement et en compréhension des mécanismes du harcèlement moral et du burn out.

En 2009, je suis devenue consultante indépendante en bilans de compétences. Cette réorientation professionnelle s’est faite à la faveur d’un changement de région et d’une enquête métiers réalisée auprès de la directrice d’un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé en bilans de compétences. Elle m’a proposé de faire un bout de chemin à ses côtés et j’ai adoré travailler avec elle. C’est sous sa supervision, empreinte de rigueur et de passion que je me formée, et je pense toujours à elle quand je partage mon intérêt pour l’accompagnement humain. Parallèlement à cette nouvelle activité de consultante en bilan de compétences, je suis également devenue consultante et formatrice en gestion des conflits et risques psychosociaux en entreprise.

UN BON PETIT COUAC POUR SE REMETTRE DANS L’AXE

Entièrement dédiée à mon nouveau métier, je n’optimisais ni mon temps ni mon énergie. Et en 2014, déjà éprouvée par des difficultés familiales, j’ai dû faire face à un problème de santé sérieux, qui m’a poussée à mettre mon activité en pause pendant plus d’un an.

TRANSFORMATION

Alors épuisée et en plein doute, j’ai entrepris une thérapie, suivie d’un bilan de compétences pour faire le point sur mes aspirations et mettre en place un projet professionnel qui me corresponde. Ces démarches m’ont aidée à identifier mes priorités, reprendre confiance et trouver ma place. J’ai repris une formation continue pour renforcer mes compétences en psychologie du comportement (psychologie des émotions, psychologie positive, sciences cognitives) comme en coaching. J’en ai aussi profité pour m’intéresser au bouddhisme et à la pleine conscience, ce qui a largement contribué à ma reconstruction.

AUJOURD’HUI

Je me consacre à l’accompagnement individuel de salariés, entrepreneurs et demandeurs d’emploi en prise avec une transition personnelle et professionnelle difficile.

Je partage mon temps entre les bilans de compétences, le coaching, et l’analyse de la personnalité et de la temporalité des particuliers qui désirent mieux se connaître, dépasser leurs blocages et faire des choix constructifs.

Comme une maison bien conçue avec toutes les fonctionnalités essentielles, la psychologie me permet de fournir des solutions pratiques et universelles pour aider mes clients à surmonter leurs défis et atteindre un bien-être durable.

À l’instar des éléments décoratifs qui enrichissent un espace, la numérologie m’aide à ajouter des touches subtiles et personnalisées à l’accompagnement que j’offre. Elle permet une compréhension plus profonde et nuancée de la personnalité de mes clients, leur apportant une dimension unique et enrichissante.

Aujourd’hui, je peux dire que j’ai enfin trouvé ma place et ai une confiance absolue en l’avenir.

CE QUE J’AI APPRIS AU FIL DE MES EXPÉRIENCES

• La compréhension de son propre mode de fonctionnement et de ses besoins, comme ceux des autres, est essentielle pour trouver sa place et donner du sens à son quotidien.
• La curiosité et l’ouverture d’esprit sont de puissants catalyseurs de développement positif.
• Chaque expérience, même douloureuse, porte en elle des trésors de confiance en soi et d’épanouissement personnel, mais ça demande de creuser un peu et de ne pas se laisser décourager par l’adversité.
• Le hasard fait peut-être très bien des choses, et pour autant, il ne se passe rien si on reste inactif.
• Aller à la rencontre des autres, découvrir ce que l’on ne connaît pas (même si cela fait très peur au début), c’est pousser la porte du destin et faire la lumière sur bien des merveilles et des ressources jusque là insoupçonnées.

POUR ALLER PLUS LOIN

Découvrez les accompagnements et formations de Procédis© et bénéficiez d’une prise en charge financière totale ou partielle de votre aventure.

Le bilan de compétences PROCEDIS pour trouver sa juste place et savoir comment atteindre ses objectifs

Le coaching ECLEA pour faire le tri et (re)démarrer du bon pied.

L’analyse de votre personnalité et de votre temporalité pour connaître les singularités et les nuances de votre personnalité et bien vous développer.

N’attendez plus :

Contactez-moi pour un rendez-vous découverte

Il est gratuit et sans engagement, et je sais d’expérience qu’il vous apportera déjà beaucoup.

A très bientôt.

Emmanuelle