Motivations et valeurs racines

EVALUEZ VOS RACINES PROFESSIONNELLES

L’échelle d’évaluation suivante est conçue pour vous aider à mettre à jour vos racines professionnelles.

C’est-à-dire ces éléments que l’on méconnaît le plus souvent et sur lesquels prennent appui vos comportements, vos attitudes et vos choix professionnels.

Ces points d’ancrages essentiels vous structurent, quels que soient l’entreprise, le service ou le contexte professionnel dans lesquels vous baignez. Ils nourrissent vos actions, guident vos motivations, éclairent vos aspirations. Les mettre à jour, vous l’imaginez bien, est donc un objectif essentiel pour tout professionnel qui souhaite mieux comprendre sa manière d’être et de faire.

En répondant aux questions qui vont suivre, pensez avant tout à ce que vous attendez de votre vie professionnelle. Considérez ces questions du point de vue de la carrière ou de la profession que vous jugez pour vous « idéale ».

Celle que vous exerceriez si vous pouviez choisir librement, sans contrainte, dans l’absolu. Essayer de vous laisser aller au plus profond de vos désirs et de vos aspirations. Vous le savez, il n’y a ni bonne, ni mauvaise réponse, il n’y a que vos propres réponses qui comptent.

Pour chaque définition, cliquez sur la note qui évalue le mieux le facteur considéré.

Chaque fois, demandez-vous : « suis-je prêt à l’abandonner ? » ou « suis-je prêt à tout pour faire pour le conserver ? »

A - Evaluez votre ressenti de 1 à 10 (Sans importance -> Essentiel)

1 - Appartenir à une organisation, avoir la sécurité de l'emploi à long terme, c'est

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2 - Ressentir un grand sentiment de liberté et indépendance dans mon travail c'est

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3 - Etre perfectionniste, c'est

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4 - Avoir des subordonnés qui dépendent de moi, c'est

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5 - Conduire mes propres affaires, c'est

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6 - Consacrer mon temps aux autres, c'est

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7 - Résoudre toutes sortes de problèmes complexes, c'est

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8 - Harmoniser ma vie professionnelle et ma vie de famille, c'est

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9 - Obtenir des avantages, avoir un travail garanti et un plan de retraite, c'est

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10 - Pouvoir suivre ma propre façon de faire, sans règle rigide imposée, c'est

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11 - Exercer l'activité pour laquelle j'ai été formé et qui m'intéresse plutôt qu'une promotion qui m'éloigne de mon domaine, c'est

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12 - Exercer une influence sur les autres, c'est

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13 - Monter une nouvelle affaire, c'est

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14 - Me passionner pour une cause qui en vaille la peine, c'est

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15 - Avoir des problèmes pointus à résoudre, c'est

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16 - Mieux intégrer ma vie professionnelle à ma vie personnelle, c'est

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17 - Travailler toujours dans la même région, la même ville, c'est

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18 - Pouvoir choisir mes propres horaires, c'est

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19 - Acquérir de nouveaux savoir-faire techniques, c'est

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20 - Grimper le long de l'échelle hiérarchique, c'est

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21 - Partir de zéro et créer quelque chose de nouveau et d'original, c'est

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22 - Servir les autres de manière concrète, c'est

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23 - Me dépasser sans cesse, c'est

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24 - Etre mobile géographiquement, fonctionnellement, c'est

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25 - Savoir où je serai, et ce que je ferai, jour après jour, c'est

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26 - Avoir la liberté de conduire ma carrière comme je l'entends, c'est

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27 - Pouvoir utiliser mes connaissances et savoir-faire professionnels pour mener à bien une mission clairement définie, c'est

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28 - Diriger, guider, entraîner les autres, c'est

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29 - Pouvoir relever le défi de créer du nouveau, c'est

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30 - Savoir que mon travail contribue au bien-être des autres, c'est

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31 - Avoir des projets qui élargissent mon champ de compétences, c'est

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32 - Avoir une année sabbatique et des congés qui permettent de poursuivre des activités extra-professionnelles, c'est

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B - Que pensez-vous des affirmations suivantes ? (Plutôt faux -> Plutôt vrai)

1 - Je préfère rester là où je suis que de me déplacer, même s'il s'agit d'une promotion

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2 - Je place ma liberté et mon autonomie avant tout

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3 - Je suis fier de mes compétences techniques et de mes capacités de travail

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4 - Diriger une équipe me donne le sentiment d'avoir réussi

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5 - L'essentiel pour moi est de posséder ma propre affaire

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6 - Je suis fait pour me dévouer à une cause juste

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7 - Les projets ne m'intéressent que s'ils comportent une part de compétition

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8 - En général, je me soucie plus de la qualité de ma vie que de ma carrière

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9 - Pour être satisfait professionnellement, j'ai besoin de me sentir intégré à une organisation

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10 - Plus je suis libre de faire ce que je veux et plus je travaille volontiers et de bon coeur

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11 - Je veux bien devenir « chef » à condition de rester dans ma zone d'expertise

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12 - Plus mes responsabilités managériales augmentent et plus je me sens comblé

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13 - Cela fait longtemps que je rêve de pouvoir concevoir et lancer de nouveaux services ou produits

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14 - J'adore me consacrer, même bénévolement, à une cause

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15 - Je pourrais vivre ou travailler n'importe où dès lors que mon travail comporte de réels défis

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16 - Ma famille, mes loisirs, mes amis et mes sorties sont aussi importants à mes yeux que mon travail

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17 - Travailler sans sécurité d'emploi me minerait le moral

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18 - J'ai du mal à gérer les contraintes organisationnelles

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19 - Devenir un expert dans mon secteur, voilà ma source de satisfaction et de fierté

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20 - Pour moi, l'essentiel est de diriger une équipe afin d'atteindre des objectifs et d'aboutir à des résultats

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21 - L'urgence, le goût du risque, du danger sont mes stimulants

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22 - Je dois contribuer à améliorer le monde et à aider les autres

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23 - Le défi, le sens de la compétition, me poussent à donner le meilleur de moi-même

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24 - Je ne peux être satisfait que par un travail qui me laisse du temps pour m'occuper de ma vie familiale

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25 - J'aime être un des éléments d'une grande structure où mon travail, mon poste et mon salaire sont relativement sûrs

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26 - J'aime occuper une fonction qui me laisse une marge de manœuvre et d'autonomie

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27 - Je me sens bien quand je peux régler les problèmes techniques dans mon champ d'expertise

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28 - Je me valorise lorsque les autres viennent me demander comment améliorer leur efficacité

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29 - Je veux développer mes propres idées, pouvoir les réaliser et en récolter les gains

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30 - Je me soucie plus des êtres humains, de l'environnement, de la paix dans le monde et tous les problèmes de société que de ma propre promotion et de ma réussite professionnelle

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31 - «Tu gagneras ton pain à la sueur de ton front»

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32 - Le bonheur est un équilibre qui intègre toutes les facettes de l'existence

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